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山东-青岛劳动工伤1个月前

公司搬迁之前十分钟到公司，现在半个多小时到，劳动合同签的详细地址也不同了，这种公司同城搬迁能有赔偿吗？需要写辞职吗？

查看解静律师的回答

解静律师 山东-青岛 山东盈康律师事务所

  • 公司搬迁，如果新地址是劳动合同约定的范围，且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知，劳动者应当服从。
    反之，属于劳动合同法第四十条第三款所说“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的情形，用人单位应当与劳动者协商，愿意去的变更劳动合同，到新地址继续履行合同；不愿意去的，和用人单位协商解除劳动合同，并要求按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。

    1个月前

  • 签订合同前口头说可能要搬迁没有说搬去哪里，合同上也没有搬迁条款，搬迁也没有提前书面告知，辞职需要写辞职书吗？

    1个月前

  • 辞职原因很关键，关于你是否可以得到经济补偿！

    1个月前

    • 值得一听

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