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未签订劳动合同，我5号提出辞职，11号离职的，经过他们同意的，但是未签订离职证明，由于上班之前的公司答应我的工资，但是他们各种理由不予支付（都有微信聊天记录作为证据）我去劳动局要求其支付答应给予的工资以及双倍工资的请求会得到支持不？还有期间未交养老保险，我能要求其给我补交或者支付我现金赔偿吗？还有老板感觉比较会赖，我是去劳动保障局好还是直接去申请劳动仲裁好！还有一个同事的上班几个月的工资至今未拿到！
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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