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本人于2017年5月至今一直在现在这家单位上班，单位因业务扩展到柬埔寨开立一家跨国公司。期间未发加班工资及涨工资老板经常在下班时间要求提供各种资料，配合了差不多两个月。于2019年5月6日晚九点多老板要求提供账务明细，我说等明天上班我在发给他。老板就发脾气让我走人，态度恶劣。在工作交接过程中，领导以工作未交接清楚扣发4月份、5月份工资及绩效工资（基本工资*6%）。这样我可以申请劳动仲裁吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
毕业于安徽财经大学法学院，2014年始在安徽文法律师事务所工
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何承国律师，法学本科毕业，安徽定音律师事务所主任，创始合伙人
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黄自家/主任（法律工作者），望江县杨湾法律服务所法定代表人，
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