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山西-忻州劳动工伤1个月前

您好专家！
我在常州打工，再未签订劳动合同的情况下。因没有达到当时说的工资标准，我想离职公司必须要求我自递辞职报告满30日才能离职，如果不满30日要扣我30日工资才能离职。我该怎么办？

查看郭振海律师的回答

郭振海律师 山西-临汾 山西诚敏律师事务所

  • 用人单位自用工之间起与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系应当签定劳动合同。用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起一个月内不与劳动者签定劳动合同，自未签定劳动合同1个月至1年之内应当向劳动者支付2倍的工资。公司未与你签劳动合同而且未达到你约定的工资，可按照劳动合同约定不明处理。其工资标准按集体合同标准执行、没有集体合同按同工同酬对待。至于单位扣你的工资是违法尅扣工次，应当支付你50%一100%的赔偿。你可以申请劳动仲裁要求双倍工资，经济赔偿。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95624人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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