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广东-佛山公司法务1个月前

￥10.00

我本来是单休的，但公司要求这个星期天上班，等于两星期一起上，并没有补休，也没有补钱，但有激励政策，说做够多少单可以双休，但这应该是两码事。万一他说可以补休，但是过几个星期才补，这合法吗？

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胡革胜律师 广东-佛山 广东厚生律师事务所

  • 劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第三十九条企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。

    1个月前

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