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北京-朝阳区劳动工伤1个月前

¥5.00

我是一名快递员,四月初分公司老板把我所在公司卖了,说是总部接手了公司,我也在四月中旬离职了,现在我三月份的工资还没有发放,有的负责人说要三个月后发,没有说三个月具体从哪天算起,有的负责人让我手写已领取工资并拍照发给他才可以安排发放工资,请问我现在应该怎么做,我可以得到什么补偿吗?

查看汪进京律师的回答

汪进京律师 北京-西城区 北京中简律师事务所

  • 员工离职的情况下,单位需要实时结清工资报酬。你的情况,建议明确工资金额,尽快通过劳动监察,甚至劳动仲裁尽快拿回工资。如需详细了解,可电话沟通18519381022

    1个月前

  • 在没有到工资前,不要写任何形式的收条

    1个月前

  • 可以仲裁,但是因为有收条,你没办法证明你没有收到工资,会增加败诉风险

    1个月前

  • 那手写已领取工资之后还能仲裁吗?

    1个月前

  • 值得一听

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