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+杭杭杜

福建-福州公司法务1个月前

¥5.00

在上一家公司工作签订了劳动合同试用期是1-3个月,合同上试用期底薪是2400,但是实际工资只发了1500说是按正常员工的算工资,我可以要求发放2400工资吗?现在已经辞职了辞职当月的工资可以结算吗?如果不给我我要怎么办?离职的时候是没有签订离职手续但是她聊天记录答应了,

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陈雄志律师 福建-福州 福建司安律师事务所

  • 提前一个月月书面通知用人单位,必要时申请劳动仲裁。。

    1个月前

  • 那劳动合同上的试用期工资2400他说是按正常员工的薪资架构帮我计算这个试用期工资可以计算吗

    1个月前

  • 建议你申请劳动仲裁,按对你有利的算。。。。

    1个月前

  • 值得一听

    国有控股是国企吗?。。。。。。 20953人查看

    卢文德律师 广西-贺州 广西佰纳律师事务所

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