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怀孕七个月了,医院装修刷漆,领导让停薪休长假,结果请了一个月假,单位要求员工自己承担医疗保险费用1800元,无耐就去上班,被单位要求签署一份保证书,孩子生下来以后有任何问题和医院没关系!在职期间缕缕找茬,想辞退我!这种情况我该如何处理,麻烦给点意见
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