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重庆-江津区劳动工伤3天前

上班工作时手受伤能断定工伤吗

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柴传程律师 重庆-江北区 重庆通安律师事务所

结论：

在工作时间和工作场所内因工作原因导致手部受伤的情形，通常可以被认定为工伤。

分析：

根据《工伤保险条例（2010修订）》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。因此，如果在工作时间和工作场所内因工作原因导致手部受伤，这种情形符合工伤的认定标准。

在【（2018）粤0606行初1396号】案件中，法院确认了在工作时间和工作场所内因工作原因受伤的事实，并支持了工伤认定。这表明法院在审理类似案件时，会重点关注受伤是否发生在工作时间和工作场所，以及是否因工作原因导致【（2018）粤0606行初1396号】。

此外，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，工伤认定的关键要素包括工作时间、工作场所和工作原因。这些要素是工伤认定的前提条件。如果受伤发生在工作时间和工作场所，并且与工作原因直接相关，那么通常可以认定为工伤。

然而，需要注意的是，如果受伤是由于职工的故意犯罪、醉酒、吸毒、自残或自杀等情形，则不应认定为工伤。这些排除情形在《中华人民共和国社会保险法（2018修正）》第三十七条中有明确规定。在实务中，工伤认定行政案件的审理思路和裁判要点也强调了对工伤行为合法性的审查，以确保职工和用人单位的合法权益得到维护。

综上所述，在工作时间和工作场所内因工作原因导致手部受伤的情形，通常可以被认定为工伤，但需排除故意犯罪等不予认定工伤的情形。

3天前