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北京-西城区劳动工伤7天前

￥9.90

老人生病了瘫痪在床上，老人的工资卡在妹妹手里，哥哥急着要回，怕他取走老人的钱，咋办

查看张京华律师的回答

张京华律师 北京-海淀区 北京市道成律师事务所

  • 你好，我是张律师，具有多年法律职业经验，你的问题已收到，稍后我会和你联系，请将具体情况详细向我叙述，以便于我更好的分析案件，提出相应的解决办法。

    7天前

  • 在这种情况下，可以考虑以下几种办法：
    协商沟通
    家庭会议：组织一场家庭会议，邀请家族中比较公正、有威望的亲戚作为见证者。在会议上，哥哥心平气和地和妹妹说明自己的担忧，比如担心妹妹未经大家同意随意支取老人的钱用于非照顾老人的用途。妹妹也可以表达自己持有工资卡的原因，也许她是为了方便支付老人的医疗费用、日常护理开销等。通过沟通，双方可能会达成共识，比如共同管理工资卡，或者明确工资卡的使用规则。
    直接沟通：如果家庭会议难以组织，哥哥也可以单独和妹妹沟通。以照顾老人、保障老人财产安全为出发点，询问妹妹关于工资卡资金的使用计划和目前的收支情况。在交谈过程中，注意语气要尽量温和，避免引起不必要的冲突。
    法律途径
    申请财产代管：如果哥哥怀疑妹妹可能会侵占老人的财产，或者双方无法通过协商解决问题，可以向法院申请作为老人财产的代管人。不过，这需要提供足够的证据来证明妹妹代管可能会对老人财产造成损害，比如妹妹有不良的财务记录或者曾经有过类似的财产纠纷等情况。法院会根据实际情况和双方提供的证据来判定是否变更财产代管人。
    公证介入：可以考虑办理公证。兄妹双方可以在公证机构的见证下，明确工资卡资金的使用范围仅限于老人的医疗、护理等必要开支，并且定期公布资金的使用情况。这样可以在一定程度上保障资金的安全和合理使用。
    财务透明化
    建立账本：不管工资卡由谁保管，都可以建立一个详细的账本，记录每一笔收支情况。账本可以包括日期、用途、金额等详细信息。如果妹妹继续持有工资卡，她就需要按照账本的要求记录每一笔开支，并且定期（例如每月）将账本提供给哥哥查看，确保资金使用透明。
    第三方监管：可以请一个值得信任的第三方来监督工资卡资金的使用情况，比如社区工作人员或者专业的财务顾问（如果条件允许）。第三方可以定期对工资卡的收支进行审查，并且向家庭成员汇报，确保资金用于老人的生活和医疗所需。

    7天前

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