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+轻语问烟

上海-闵行区劳动工伤1个月前

¥30.00

昨天公司突然通知,今天是上班最后一天,想咨询下赔付问题。

查看章芊昊主任律师的回答

章芊昊主任律师 上海-徐汇区 上海东一律师事务所

  • 公司突然通知最后一天上班可能涉及违法解除劳动合同,这种情况下你可能会获得相应赔偿。

    如果是违法解除,你可以要求经济赔偿金,标准是按经济补偿标准的二倍支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    不过如果公司是因为一些合法原因,比如公司破产、吊销营业执照等原因终止劳动合同,需要支付经济补偿,标准如上述所说。另外,如果你的劳动合同中有特殊约定,例如竞业限制等相关条款,公司可能还需要支付对应的补偿费用。

    1个月前

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