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我开了个饭店,店里有个员工干了一个多月,一个月工资8k,我把人辞退了,现在员工劳动仲裁了,已经收到传票了,要求赔偿俩月工资,也没有签劳动合同,也没交社保。
没开除的时候有一天晚上和其他员工在店里喝酒吃饭,晚上回去的时候出了点事故,嘴巴缝了几针,没有构成伤残,现在还要求工伤赔偿
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