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北京-大兴区劳动工伤7天前

您好我在这个单位干了三天但是没签合同能直接走吗

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迟公化律师 北京-海淀区 北京市炜衡律师事务所

  • 需要看您的工作性质,以及是否是在试用期内。如果是劳务性质,特别是日结的那种,可以直接走。如果是正式的那种劳动(非日结),并且是在试用期内,需要提前3天通知,如果已经过了试用期,则需要提前30天通知离职。当然,都可以和单位协商,单位同意的话,上面的期限可以缩短,这个也需要看您岗位的要求,单位里是否有人能接下您的活,是否需要交接,交接是否麻烦,等等。

    7天前

值得一听

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