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广东-佛山劳动工伤1天前

公司淡季要给员工放假，请问最长可以放几个月？工资待遇是要正常发放的吗？

查看王泳洲律师的回答

王泳洲律师 广东-佛山 广东律师事务所

  • 公司淡季给员工放假的时长和工资待遇问题，需依据相关法律法规来确定。实际操作中，放假时长应根据公司经营状况和员工实际情况来定，同时需遵守当地劳动法律法规。
    若员工提供了正常劳动，则工资不得低于当地最低工资标准；若未提供正常劳动，则按国家有关规定办理。
    若员工没有提供正常劳动，公司可以按低于最低工资标准的水平发放工资，但不得低于当地最低生活保障标准。
    部分地区规定，待岗期间工资可按最低工资标准的80%支付。
    公司淡季给员工放假时，应确保遵守劳动法律法规，合理安排放假时长，并按规定发放工资，以保障员工的合法权益。

    1天前

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