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8月份入职公司（通讯公司），中旬签了劳动合同（两年的），没有交社保，说是一年后交，10月中旬开始培训（关于时移动通信的知识及软件的培训），现在培训完，现在想离职，说是如果离职的话，要赔偿违约金。请问合理吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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2012年取得法律职业资格证书，2016年至今，在河北厚正律
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2010年3月至2011年10月河北冀华（唐山）律师事务所实
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