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公司合同约定工资为底薪加提成20个点，后面口头涨到了25个点，然后公司又降低了一个点没有告知。这样合法吗，现在我提出离职，公司要求退还额外增长的工资。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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方春，法学专业本科学历，自2004年大学毕业开始从事法律工作
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李永亮律师是从业多年的民商事经济纠纷律师，法律硕士研究生，中
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