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广东-广州公司法务7天前

公司没有经过同意强制增加工作时间

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陈国新律师 广东-广州 广东佳思特律师事务所

  • 公司没有经过同意强制增加工作时间，员工可以采取以下措施：

    • 与公司协商：明确表达对于加班安排的意见和诉求，看是否能通过协商缩短加班时间或通过其他方式变通解决。

    • 拒绝加班：如果协商无果，员工有权拒绝超出法律规定的加班要求，并离开工作场所。公司若因此采取不当措施，员工可直接报警。

    • 要求支付加班费：公司安排加班的，员工可依法要求公司支付加班费。

    • 向劳动监察部门投诉：若公司违反法律规定强制员工加班，员工可向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门会依法对公司进行调查处理。

    根据我国《劳动法》规定，用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。因此，员工应勇敢维护自己的合法权益。

    7天前

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