成都市工伤赔偿标准的技术方法主要涉及到多个方面的计算和考量，以下是对这一过程的详细解析：

### 一、基本计算原则

工伤赔偿的计算通常依据《工伤保险条例》及成都市的相关实施细则进行，具体需要考虑工伤职工的工资、伤残等级、停工留薪期等多个因素。

### 二、主要赔偿项目及计算方法

1. **医疗费**
- **计算方法**：按实际发生的费用计算，包括诊疗金额、药品金额、住院服务金额等，需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2. **停工留薪期工资**
- **计算方法**：停工留薪工资 = 本人工资 × 停工留薪月数。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或特殊情况下可适当延长，但最长不超过24个月。
- **备注**：本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。

3. **护理费**
- **计算方法**：根据护理人员的收入状况或当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。具体分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三种情况，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例（50%、40%、30%）计算。

4. **辅助器具费**
- **计算方法**：辅助器具费赔偿金额 = 普通适用器具的合理费用 × 器具数量。

5. **交通费**
- **计算方法**：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算，以正式票据为凭，并与就医地点、时间、人数、次数相符合。

6. **住院伙食补助费**
- **计算方法**：住院伙食补助费赔偿金额 = 50元/天 × 住院天数。

7. **营养费**
- **计算方法**：营养费赔偿数额按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至百分之六十的比例计算。

8. **一次性伤残补助金**
- **计算方法**：根据伤残等级不同，一次性伤残补助金的计算标准也不同。例如，一级伤残为本人工资×27个月，二级伤残为本人工资×25个月，以此类推至十级伤残为本人工资×7个月。

9. **一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金**
- **计算方法**：这两项补助金的具体标准由成都市政府规定，通常与统筹地区上年度职工月平均工资和工伤职工的伤残等级、解除或终止劳动关系时的年