具体而言，当雇员驾驶机动车发生交通事故时，雇主需要承担起作为民事赔偿主体的职责，而雇员本身并不对受害者承担民事赔偿责任。
尽管机动车的实际操作者通常为雇员，然而，雇主依然对雇员的选择和监督负有不可推卸的责任，因此，如雇员在执行雇佣任务时因不当行为导致他人受到伤害，雇主要承担起相应的赔偿责任。
雇主一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方即实际驾驶员追偿。
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