地区切换：长宁区
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 浙江劳动工伤法律咨询 > 舟山劳动工伤法律咨询
从2018年8月1日入职至2019年3月10日被迫离职，工资2950元一月，其中队长补助150元每月，社保代缴344.3元，上二天一夜休一天，日班七点半到五点下班，一天一夜24个小时，一个轮换33.5小时，一月十个轮换，一个月上班相当于335个小时，远远超出法定时长。没有公休日，法定节假日。承诺的队长补助150元一月，只发100元一月，多次交涉只补了=个月。一个员工生病住院，被迫加班，只给少量工资，日班只给90元一天，夜班给30元一夜，多次交涉，态度强硬回绝，扬言不干拉倒。试用期一个月，不给交社保。劳动合同签后，合同文本，催促几十次，不给。一月底已一次告知其不干了，真正离职前也告知不上班，其也许诺了。找我办离职手续以加班费报酬补偿被被拒绝被我回绝。现在已申请劳动仲裁并受理了，通知书也下来，3月24日仲裁。自己主张的权益，超长工作时长，公休日，法定节假日，早餐补贴费被扣，队长贴费被扣等。如何得到工资补偿，离职怎样得到经济补偿？
章海燕律师 浙江-温州 浙江六和（温州）律师事务所
1个月前
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
执业超过14年，擅长房产纠纷、债权债务催收处置、劳动用工，建
帮助人数:185人 粉丝人数:1694人
帮助人数:205人 粉丝人数:1984人
周律师有优秀的教育和履历背景，以中英文为工作语言。周律师常年
帮助人数:176人 粉丝人数:1955人
擅长刑事辩护、刑事风险防范与企业合规，法律功底深厚，十余年办
帮助人数:128人 粉丝人数:1890人
微信扫一扫，关注二维码
