### 事件背景：
- 我妈妈在家具公司工作时定制了一批家具，享受员工折扣。双方未签订书面合同，费用等事项通过微信和口头沟通。
- 老板明确表示安装费不包含在家具费用内。

### 事件经过：
1. **微信沟通**：确认安装费不包含后，我妈妈表示可以从工资中扣除安装费，老板同意，但双方未明确具体扣款金额或方式。

2. **实际扣款**：货款结算时，老板从工资中扣除了一部分费用，可能包括部分安装费。扣款后，工资仍有剩余，老板也未继续扣除或提及剩余费用。

3. **9个月后再提扣款**：此后9个月内，老板未再提安装费问题，直到近期突然要求支付未扣清的安装费及长途运输费。

### 主要问题：
- **扣款透明度和合理性**：你妈妈已同意扣款并支付了一部分费用，但老板9个月内未提剩余款项，现突然提出，显得不合理且无明确依据。
- **额外费用合理性**：长途运输费等费用最初并未提及，老板现在追加这些费用的合理性存疑。
- **无书面合同**：双方交易无书面合同，扣款标准和费用分歧导致争议。

### 诉求：
- **确认扣款合理性**：厘清老板是否有权在扣款9个月后再追加费用，特别是无明确账单和协议的情况下。
- **质疑额外费用**：拒绝支付未经提前沟通的长途运输等额外费用。
- **维护劳动权益**：若离职并仲裁，提出扣款争议，要求老板提供扣款明细并避免额外工资扣除。
​备注：公司还欠我妈几个月工资社保等几万块钱