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江苏-南京劳动工伤1个月前

劳动纠纷不给发工资怎么解决

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黄佳律师 江苏-南京 北京浩天（南京）律师事务所

  • 一、收集两类证据
    1.劳动关系证明：劳动合同、工作证、工作服、考勤记录、入职登记表、录取通知书、社保缴纳记录、工资条、入职登记表、录取通知书、银行工资流水、与工作相关的邮件或聊天记录，其他劳动者的证言等。
    2.欠薪证据：欠薪通知、财务或老板关于工资的聊天记录等可以用以证明公司存在拖欠工资的行为。
    二、协商解决。
    三、向劳动监察部门投诉。
    四、申请劳动仲裁。
    五、诉讼

    1个月前

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