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就是是这样的： 昨年我上班的一个公司，有个目标是完成了2023年年度业绩可以有奖励提成。今年3月我的领导算出了全年的营收业绩，是达成了目标的，所以按着规定我在今年3月份拿到了9千的奖金（本来应该是18000，公司说目前只给一半），在6月我选择了离职，这期间我问过奖金剩余的事情，但都没有明确答复；离职后，8月之前的公司自己内部核算了那个营收业绩，说没有达到标准，要求我退还9千，我个人认为这个事情的问题不应该由我承担这个责任，毕竟我只是一个普通员工，从他们得话语里感受到了有一半的问题出在我这里；然后9月，之前公司的领导来到我现在的上班地方来要求我退还，我当时表明我退还不出来，之后给我发了律师函。
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