可通过以下途径维权：
1. 与用人单位协商：
• 农民工可以集体选出代表，与大庆油田第十五工程部的相关负责人进行沟通，明确表达要求支付拖欠工资的诉求，并了解用人单位拖欠工资的原因，尝试协商解决方案，如制定具体的还款计划等。在协商过程中，注意保留好相关的沟通记录、会议纪要等证据，以备后续维权使用。
2. 向相关部门投诉举报：
• 劳动保障监察部门：可以向工程所在地的劳动保障监察机构举报投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。准备好个人身份证、劳动合同、工资条、考勤记录等能够证明劳动关系和工资拖欠情况的证据材料。
• 行业主管部门：如果该工程存在违法发包、转包、违法分包、挂靠等行为导致的拖欠工资问题，可向建设行业主管部门投诉。
• 政府信访部门：可以通过拨打当地的信访电话或直接到信访部门反映情况，信访部门会将问题转交给相关责任部门处理。
3. 申请调解：
• 向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在工程所在地的街道、乡镇调解组织申请调解。调解相对来说程序较为简便，能够较快地解决纠纷，且不收取费用。
4. 申请劳动仲裁：
• 如果协商、调解不成，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要提交仲裁申请书以及相关的证据材料，如劳动合同、工资支付凭证、工作证明等。劳动仲裁一般会在受理后的一定期限内作出裁决，对仲裁裁决不服的，可以在规定的期限内向人民法院提起诉讼。
5. 向法院起诉：
• 如果持有用人单位出具的工资欠条等明确的债权凭证，可以直接向人民法院起诉，要求用人单位支付拖欠的工资。在起诉过程中，要遵循法律程序，积极配合法院的审理工作。
6. 申请支付令：
• 如果案件事实清楚、证据确凿，农民工可以依法向当地人民法院申请支付令。法院受理申请后，会根据具体情况向用人单位发出支付令，要求用人单位在规定的期限内支付工资。如果用人单位在规定的期限内没有提出异议且不支付工资，农民工可以向法院申请强制执行。
