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我母亲（已满50岁）在职十几年了，在今天2024年9月2日被迫离职，并且被迫签订离职协议，补偿了8000块钱；在职期间雇人单位一直未与我母亲签订劳动合同，社保也一直未缴纳。
去年2023年1月份的时候私下找到我母亲说不用过来工作了，后我母亲与雇人单位的老板发生争执，最后不了了之了，后听我母亲说签订了一份所谓的劳动合同（日期为2023年8月到2024年8月的），可这所谓的劳动合同只有一份，是在老板哪里，我母亲没有的。
武鹏宇律师 广东-深圳 北京市京师(深圳)律师事务所
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曾任长沙劳动仲裁院仲裁员，现为合伙人律师，擅长交通事故、劳动
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法学本科学历，专职律师，会计师，有多年企业管理，企业法务经验
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