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广东-佛山劳动工伤1个月前

¥9.90

我母亲(已满50岁)在职十几年了,在今天2024年9月2日被迫离职,并且被迫签订离职协议,补偿了8000块钱;在职期间雇人单位一直未与我母亲签订劳动合同,社保也一直未缴纳。
去年2023年1月份的时候私下找到我母亲说不用过来工作了,后我母亲与雇人单位的老板发生争执,最后不了了之了,后听我母亲说签订了一份所谓的劳动合同(日期为2023年8月到2024年8月的),可这所谓的劳动合同只有一份,是在老板哪里,我母亲没有的。

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李驰律师 广东-佛山 广东信步律师事务所

  • 你好,如果不是自愿签订离职协议和接受补偿、补签劳动协议,必须有确切的证据证明是胁迫或者欺诈,否则败诉可能性很大。

    1个月前

值得一听

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