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我母亲(已满50岁)在职十几年了,在今天2024年9月2日被迫离职,并且被迫签订离职协议,补偿了8000块钱;在职期间雇人单位一直未与我母亲签订劳动合同,社保也一直未缴纳。
去年2023年1月份的时候私下找到我母亲说不用过来工作了,后我母亲与雇人单位的老板发生争执,最后不了了之了,后听我母亲说签订了一份所谓的劳动合同(日期为2023年8月到2024年8月的),可这所谓的劳动合同只有一份,是在老板哪里,我母亲没有的。
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律所创始合伙人,在婚姻家事、劳动工伤、交通事故等方面积累大量
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诉讼法学硕士,上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员,
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