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我母亲（已满50岁）在职十几年了，在今天2024年9月2日被迫离职，并且被迫签订离职协议，补偿了8000块钱；在职期间雇人单位一直未与我母亲签订劳动合同，社保也一直未缴纳。
去年2023年1月份的时候私下找到我母亲说不用过来工作了，后我母亲与雇人单位的老板发生争执，最后不了了之了，后听我母亲说签订了一份所谓的劳动合同（日期为2023年8月到2024年8月的），可这所谓的劳动合同只有一份，是在老板哪里，我母亲没有的。
李华金律师 广东-佛山 广东的信律师事务所
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自执业以来从事多起民商事、行政纠纷以及刑事辩护，均取得良好反
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