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您好,我于去年2023年4月15日入职,期间一直从事文案工作,无工作事故,勤勤恳恳。2024年6月开始,公司已经营不善,需要做出业务调整将我的工作调整为业务员为主文案工作为辅,薪资调整为4000元。今年2024年8月份,公司再次已经营不善为由,要求我去做拍摄剪辑有出差工作,且两次工作变动无任何培训内容,我拒绝8月份的调整,公司以此为理由打算将我辞退。且入职以后,我表达过公司还为签订劳动合同,老板以小公司为由,拒绝签订,也没有任何保障。请问我该如何维护权益。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
法学科班毕业,专职律师,法院的特邀调解员。自执业以来,参与和
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本律师承办的案件秉着认真负责的态度,将当事人的利益在法律允许
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