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山东-菏泽劳动工伤1个月前

￥9.90

老板没有任何通知就让新员工来交接工作，没明确告诉被辞退了，但是种种迹象表明就是辞退，还说新员工不合格，你不能走，这种情况下交接完，无论新员工是否合格，我是都可以直接走吗，还需要递交离职报告吗，我现在不想和公司掰扯了，补偿什么的也不强求了

查看常虎律师的回答

常虎律师 山东-济南 山东昌平律师事务所

  • 你好，你这个情况，我还需要了解更多情况，按照实际情况进行针对性解答，具体可以点我头像找我。我会给您解答。

    1个月前

  • 我想问我还需要递交离职报告吗，离职报告应该怎样写，我才能在八月底交接完成顺利离开并且拿到我应该拿的工资

    1个月前

  • 只要公司没有正式通知你离职，那你就是员工，就要正常打卡。公司给你发工资。你要是自己离职，就没有补偿了

    1个月前

  • 我现在不想要耗时间了，交接完就走人，我的离职报告应该怎么写，才能确保离职的时候即使老板克扣我的工资，我也可以通过合法的途径追回我的合法工资

    1个月前

    • 值得一听

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