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我是无固定期限合同，合同工作地为南充，但我长期居住地在绵阳，上班以来我都是出差到合同工作，并且公司也一直是按出差形式报销出差费，现在公司要求常驻南充并且工资不增加，也不报销出差费用，这种合法吗？可以要求公司解除合同并2倍赔偿吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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我1996年开始执业，一直从事民事、商事代理诉讼代理活动，尤
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梁娜律师，专职律师，为中华全国律师协会会员。主要业务范围：刑
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高效的服务，专业的素养，为当事人解决了很多法律问题，获得了当
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吴月华律师具有法学、金融学双学位，曾任职某大型央企和吉林省某
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