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江苏-苏州劳动工伤1个月前

通过劳务派遣性质进入一家物流公司做长期临时工，工作快一年了，期间没有签订合同，没有缴纳社保，有打卡工资和打卡记录还有工作群，现在公司说不要人了让我不要去了，我可以主张哪些赔偿，是应该找劳务还是应该找物流公司，每个月打卡工资是劳务发放的

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邵柳澄律师 江苏-苏州 漫修

  • 根据您所描述的情况，您可以主张以下赔偿：
    1. 未签订书面劳动合同的二倍工资差额；
    2. 未缴纳社保导致的补缴责任及可能产生的赔偿；
    3. 应得的工资报酬；
    4. 违法解除劳动关系的经济补偿或赔偿金。

    您应当首先向劳务派遣单位主张权利，因为您与劳务派遣单位建立了劳动关系。同时，您可以要求物流公司承担连带责任。在维权过程中，您可以利用打卡工资和打卡记录、工作群等证据证明您与用人单位之间的劳动关系。如果遇到问题，可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径解决。

    1个月前

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