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我一个月保底8000（不是底薪是保底），提成是两个点，业绩超过40万按提成工资（比如卖了50万工资就一万），不足40万按保底工资（比如只卖了30万也能有8000工资）上个月申请离职，这个月干到13号老板说我14号不用去上班了。期间我休息了一天做了25万业绩，工资该怎么去算？他们说只能取低的保底来算因为是我离职而且出勤天数不够26天，这样合法不？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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顾澈：淮北市行政法律专业委员会副主任；淮北市律师青年工作委员
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2010年毕业于山东大学（985、211、双一流A类）法学院
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