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广东-中山劳动工伤1个月前

你好,我想咨询一下啊公司要求是上六天制的但是现在他又不让我上又添置。这样的话就是变相降工资。这种情况是合法的吗?

查看黄建宏律师的回答

黄建宏律师 广东-佛山 北京盈科(佛山)律师事务所

  • 您好!这种情况通常是不合法的。根据我国相关劳动法律法规,用人单位不得擅自变更劳动合同约定的工作时间和工资待遇。如果公司原本规定的工作制度是上六天制,现在未经与您协商一致就改变工作安排,导致您的工作时间减少从而变相降低工资,这可能侵犯了您的合法劳动权益。
    您可以先与公司人力资源部门进行沟通,了解公司做出这一决定的原因,并主张您的合法权益。如果沟通无果,您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

    1个月前

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