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江苏-苏州公司法务1个月前

您好想问一下家里有急事需要急辞同意公司扣点钱提前半个多月说的公司不批怎么办

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邵柳澄律师 江苏-苏州 漫修

提前半个月离职是否合法，需要根据具体情况判断。如果用人单位存在违法行为，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条规定单方解除劳动合同，无需提前通知。如果劳动者与用人单位协商一致，也可以提前半个月离职。如果用人单位不同意，劳动者需要提前三十天以书面形式通知用人单位，才能解除劳动合同。在实际操作中，用人单位一般可以放弃预告权利，允许劳动者提前离职，但需注意协商一致，避免产生纠纷。

1个月前

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