江小燕律师解答了我3月到6月在广州一家公司工作期间没有签...问题，免费收听语音答案

＋高位截瘫的秃鹫

广东-广州劳动工伤1个月前

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我3月到6月在广州一家公司工作期间没有签订劳动合同且公司没有缴纳社保可以申请补偿吗？

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江小燕律师 广东-东莞 广东越启兰（东莞）律师事务所

可以，参考以下相关内容：
1. 关于劳动合同的签订：
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
- 第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2. 关于社会保险的缴纳：
- 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
- 补缴社保不属于法院审理范围，可以向社保机构投诉，由其责令单位为您补缴社保，具体流程咨询社保局。
3. 申请补偿的途径：
- 您可以首先与公司协商解决，要求公司补签劳动合同并补缴社会保险。
- 如果协商不成，您可以在知道权利被侵犯之日1年内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认劳动关系，支付未签订书面劳动合同的双倍工资、补缴社会保险费等。
- 在仲裁过程中，您需要提供能够证明劳动关系的证据，如工资支付记录、工作证、同事证言等。
综上所述，您有权申请未签订劳动合同的双倍工资补偿以及要求公司补缴社会保险费。建议您尽快采取行动，通过法律途径维护自己的合法权益。在处理此类问题时，建议咨询专业律师，以便获得更具体和针对性的法律帮助。

1个月前