朱润杰律师解答了你好，我想问下，我在社区医院上了两年班，...问题，免费收听语音答案

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安徽-合肥劳动工伤1个月前

你好，我想问下，我在社区医院上了两年班，然后两年合同期满，当时我已经怀孕了，社区医院又让我和第三方公司签了一年合同，还在社区医院上班，现在处于哺乳期，合同到期被辞退，法律有规定，社区医院和第三方公司该怎么赔偿我吗

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朱润杰律师 安徽-合肥 安徽瀛鼎律师事务所

在哺乳期合同到期被辞退，社区医院和第三方公司应根据相关法律规定给予你赔偿。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条和第四十五条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。因此，虽然你的劳动合同到期，但由于你处于哺乳期，社区医院和第三方公司应当将合同续延至哺乳期结束。然而，社区医院和第三方公司在你哺乳期结束后未与你续签合同，而是直接辞退了你，这种行为可能构成违法解除劳动合同。

如果社区医院和第三方公司的辞退行为被认定为违法，你可以要求他们支付赔偿金。赔偿金的计算标准为经济补偿的两倍。经济补偿则是根据你在社区医院和第三方公司的工作年限来确定的，每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。

如果你的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，那么向你支付经济补偿的标准将按职工月平均工资三倍的数额来计算，且支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

建议你与社区医院和第三方公司进行协商，要求他们依法给予你赔偿。如果协商无果，你可以向当地劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。

1个月前