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你好，我是今年5月20日到达的目前的单位报到的，当时还没毕业，为应届毕业生，6月26日拿到的大学毕业证。至今没有签合同，也没发工资，口头约定了试用期三个月。请问我这未拿到毕业证的期间内不给我发工资合法吗，单位想不发工资。
山东同耕律师事务所 山东-济南 山东同耕律师事务所
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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