首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 四川劳动工伤法律咨询 > 绵阳劳动工伤法律咨询
您好,我在接收到公司的正式入职通知后,于6月11日入职,约定试用期3个月。入职当天签订了实习协议(当时我未毕业),协议内约定实习期为6月11日至6月30日。6月28日毕业,但因毕业证学位证未到,在实习协议内约定的实习期满后暂未与公司签订劳动合同。如今我希望离职,请问我是否能直接离职,是否能获得实习协议内规定的补贴,应当怎样提出离职?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本人从事律师行业20多年,精通民事、刑事、行政诉讼等各类型案
帮助人数:15人 粉丝人数:571人
从事律师执业五年以上,办理过近千起民商事案件,擅长合同纠纷、
帮助人数:1435人 粉丝人数:8070人
法律硕士,中共党员,2007年通过司法考试,15年法律工作经
帮助人数:514人 粉丝人数:5016人
帮助人数:2人 粉丝人数:443人
微信扫一扫,关注二维码