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四川-南充劳动工伤1个月前

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自费买的社保,其公司给我做的工资表报给税务局合法吗

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申颖律师 四川-成都 四川良禾律师事务所

  • 针对自费购买社保并由公司制作工资表报给税务局的情况,以下是对其合法性的分析和解答:

    ### 合法性分析

    1. **社保缴纳责任**:
    - 根据《中华人民共和国社会保险法》第十条和第十二条,社保缴纳是用人单位和职工的共同责任。如果员工自费购买社保,而公司并未实际承担其应缴部分,那么公司在某种程度上规避了其应负的社保缴纳责任。

    2. **税务申报的合规性**:
    - 公司向税务局申报工资表时,应确保所报信息的真实性和准确性。如果公司制作的工资表包括了员工自费购买的社保部分,并试图将其纳入公司的运营成本以降低应税收入,那么这一做法可能涉嫌虚报或隐瞒收入,是不合法的。

    3. **法律风险**:
    - 如果公司坚持要求员工自费购买社保,并将这部分费用纳入工资表进行税务申报,可能会面临税务部门的审查和处罚。因为这可能被视为公司未按时足额缴纳社会保险费,违反了《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。

    ### 归纳与建议

    自费购买社保并由公司制作的工资表报给税务局的做法,**从法律角度来看,并不完全合法**。这种做法可能违反了社保法和税法的相关规定,存在潜在的法律风险。

    对于员工而言,建议与公司明确社保缴纳的责任和方式,确保自己的权益得到保障。如果公司确实要求员工自费购买社保,员工可以要求公司在工资单中明确标注这一费用,并保留好相关证据,以便在需要时维护自己的权益。

    对于公司而言,建议遵守相关法律法规,与员工共同承担社保缴纳责任,通过正规渠道进行社保缴纳和税务申报,以降低潜在的法律风险。

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