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四川-自贡劳动工伤1个月前

我工作3年了，最近新入职一家公司，入职没有签订合同，入职通知时说的实习期，毕业生还有实习期吗

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申颖律师 四川-成都 四川良禾律师事务所

**毕业后的工作阶段通常没有“实习期”**。实习期一般指的是在校学生参与工作的阶段，用于增加实践经验和提升职业技能，通常属于学校教育的一部分。毕业后进入公司工作，则属于全职员工，与公司之间应签订正式的劳动合同。

关于您提到的新入职公司未与您签订合同的情况，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

针对您的情况，建议如下：

1. 了解公司政策：首先，了解公司是否有关于员工入职和合同签订的具体政策或流程。有些公司可能在员工入职初期有一个试用期，但这与实习期不同，试用期是包含在劳动合同期限内的。
2. 沟通确认：与公司的人力资源部门或相关负责人沟通，确认您的入职状态、试用期期限以及何时签订正式的劳动合同。
3. 保留证据：在沟通过程中，确保保留所有相关的书面或电子沟通记录，以备将来参考。
4. 咨询法律意见：如果公司未能按照法律规定与您签订劳动合同，您可以咨询专业律师或法律机构，了解您的权益和可能的法律途径。

总结来说，毕业后进入公司工作属于全职员工范畴，应与公司签订正式的劳动合同。如果公司未与您签订合同，建议与公司沟通确认并了解相关政策，同时保留相关证据并咨询法律意见。

1个月前