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河南-南阳劳动工伤1个月前

¥9.90

试用期不到一个月被公司以试用期考核不通过辞退

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江林律师 河南-南阳 河南国银(南阳)律师事务所

  • 如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付赔偿金。在试用期间,被证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同。但单位必须证明该员工不符合录用条件,这部分的举证责任在单位。比如:单位发现员工提供的学历证书存在伪造、提供的身份证明虚假等。如果仅仅是认为该员工工作能力不行,而无其他证据,则解雇员工是需要支付经济补偿金的。

    1个月前

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