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本人就职于一间民办学校，劳动合同2023年7月到期，2023年2月至2023年6月学校让我请假一个学期，2023年6月生育小孩，向学校申请休产假，学校没有回复，而且不按规定给予178天的产假，产假期间也不发放工资，2023年8月申请复工，学校表示没有空余的岗位，而且还让我自行缴纳2023年9月至2024年2月社保公积金，我没有递交过辞职书，单位也没有解雇其，按照法律法规是不是应享有产假、产假工资、生育津贴等待遇
黎立华律师 广东-中山 广东典纬律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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中国共产党党员，经济法法学硕士，中国法学会会员，拥有律师执业
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路学森律师从业多年，有丰富的法律经验。成为律师之前曾就任于中
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诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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