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天津-滨海新区劳动工伤1个月前

￥9.90

离职公司不续约赔偿n，不续约通知书（含合同到期日期，金额）已签署完毕并盖章。（赔偿金7月30日前到账）然后hr让主动提离职申请，说不会影响赔偿金发放，请问如果此时提交了离职申请，是否会影响补偿金发放

查看程杰律师的回答

程杰律师 天津-南开区 北京斌杰律师事务所

  • 不续约的话单位就应当给你赔偿补偿，如果你主动提了离职申请，那就没有赔赔偿补偿一说了，或者说你和单位之间签了一个离职补偿协议，在这个协议里面有相关约定，这样也可以。

    1个月前

  • Hr 说我自己提的话，下一家单位印象好。不提的话下一家单位有可能会介意（离职证明上会写离职原因，如果我没有自己提交，那离职原因就是公司不续约，下一家单位可能会介意）。

    1个月前

  • 不要被人力的话术迷惑了，你自己提离职申请，单位一般不会支付赔偿补偿的。

    1个月前

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