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青海-海西劳动工伤1个月前

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你好，我的公司一直不发工资，然后我现在想离职，请问如何使我的利益最大化

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金雪蓉律师 青海-西宁 青海观若律师事务所

针对你公司一直不发工资，而你现在想离职并希望使利益最大化的情况，以下是一些建议：

一、确保自己的权益

收集和保存证据：首先，确保你保存了所有与工作和欠薪相关的证据，如工作合同、工资单、工作时间记录、与雇主的通信记录等。这些证据在追讨欠薪或进行法律诉讼时将非常重要。
追讨欠薪：你可以通过劳动行政部门或劳动仲裁机构来追讨欠薪。根据《劳动法》，用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。你可以向当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。

二、离职前的准备

提交书面辞职报告：根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，在离职前，你应提交一份书面的辞职报告，并确保报告中明确表达了你的离职意愿和离职日期。
办理离职手续：在离职前，与雇主协商并办理好离职手续，包括工作交接、归还公司财产等。这可以确保你的离职过程合法、有序，并避免后续纠纷。

三、如何使利益最大化

协商解决：首先可以尝试与公司进行协商，要求支付拖欠的工资，并可能的话，争取一些经济补偿。如果公司同意支付欠薪并给予一定补偿，这将是最快速且成本最低的方式。
申请劳动仲裁或提起诉讼：如果协商无果，你可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求公司支付欠薪和经济补偿。如果对劳动仲裁结果不满意，还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。
寻求法律援助：在整个过程中，你可以寻求法律援助或咨询专业律师，以确保自己的权益得到充分保护，并争取到最大的利益。

四、注意事项

保持冷静和理性：在处理欠薪和离职问题时，保持冷静和理性至关重要。避免情绪化的行为，以免影响自己的判断和决策。
遵守法律程序：在追讨欠薪和离职过程中，务必遵守法律程序，不要采取违法手段或行为。
及时采取行动：不要拖延时间，及时采取行动来维护自己的权益。拖延可能会导致证据丢失或法律程序变得更加复杂。

1个月前