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我雇佣了一个临时工,没签合同,是口头协议,一个月试用期底薪2500元,她从1号干到了28号,中间休息了3天,28号之后就辞职了,我就给她发了2500÷30×25=2083元的工资,后面这个临时工找了劳动仲裁,我有什么问题吗?
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