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河南-信阳劳动工伤1个月前

￥9.90

签了一个劳动合同，上面是底薪三千还有什么岗位补贴，反正总共加起来5000，我还在试用期内，但是人事今天找我们说公司最近项目不好弄，说我们要么自愿离职，要么没有底薪，只有提成，之前签的合同也没有给我，说不在她这里

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李高攀律师 河南-新乡 河南航创律师事务所

  • 您好，您提出的问题已看到，根据您说的情况来看，目前提供的案件信息比较少，建议您点击我的头像，选择一对一咨询，再详细描述一下案情，之后我来帮助您对案情进行分析，给出相应法律建议。

    1个月前

  • 但是之前不懂啊，她说要么自愿离职，要么没有底薪，我就签了啊，是不是就没用了啊

    1个月前

  • 哪怕你是去公司实习，也应当有实习工资。劳动者去用人单位工作，用人单位应当支付报酬。不管是多还是少，都要给钱的。

    1个月前

  • 我签的劳动合同是一个月5000，但是就过了几天跟我们说要么我们自愿离职，要么以后都没有底薪，只有提成，这算逼迫离职吗

    1个月前

  • 不要自离，自离是没有工资的。

    1个月前

  • 但是当时不懂啊，人事说就这两个选项，就签了离职书，是不是就没有用了

    1个月前

  • 不同意签，让公司辞退。公司只要敢辞退，出门就仲裁他。

    1个月前

  • 但是已经签了啊

    1个月前

    • 值得一听

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