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上海-青浦区劳动工伤1个月前

你好，我劳动合同这个月25号到期，公司不给续签，我是2015/3/9至2018/5/25号签的的劳务派遣合同，2018/5/25到目前和公司签了两次正式工合同，现在要续签无限期合同公司不给续签了，该怎么要求公司赔偿

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忠众法律律师 上海-嘉定区 忠众法律

  • 确认通知期：确保公司是否已经提前一个月通知了您合同到期并且公司决定不续签的情况。如果没有提前通知，您可能有权要求额外的一个月工资作为补偿。
    计算经济补偿金：根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按照您在公司工作的年限来计算，每满一年支付一个月工资的标准进行补偿。具体的月工资是指您在解除或终止劳动合同前十二个月的平均工资。
    协商解决：与公司人力资源部门或您的直接上级进行沟通，了解公司不续签的原因，并提出您对经济补偿的要求。如果公司有维持或提高劳动条件的意愿，但您仍愿意继续工作，可以探讨是否有其他解决方案。
    法律途径：如果协商无果，您可以寻求法律帮助。可先向当地劳动监察大队投诉，若无法得到满意的答复，可进一步提起劳动仲裁或诉讼，要求公司依法支付经济补偿金。
    收集证据：在整个过程中，请确保收集和保存所有相关的证据，包括劳动合同、工资条、通知信件等，以备不时之需。
    忠众法律，为您服务17177473212

    1个月前

值得一听

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