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上海-杨浦区劳动工伤1个月前

您好！合同三年到期，公司不续签让写离职报告有经济补偿三个月吗

查看忠众法律律师的回答

忠众法律律师 上海-嘉定区 忠众法律

  • 根据《劳动合同法》第四十六条的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
    如果签离职报告，有可能会被认定会自己搞的离职。这样有可能无法获得经济补偿
    忠众法律，为您服务17177473212

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95617人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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