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辽宁-沈阳劳动工伤1个月前

请问生完孩子后必须回原单位上班才会给生育津贴的钱吗?

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辽宁万宸事务所律师 辽宁-沈阳 辽宁万宸律师事务所

  • 根据《中华人民共和国社会保险法(2018修正)》第五十四条,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。因此,生育津贴的支付并不以女职工是否回原单位上班为条件。

    再进一步说明,根据《女职工劳动保护特别规定》第八条,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。这意味着,生育津贴的发放是基于女职工是否参加了生育保险,而非她是否返回原工作单位。

    【(2017)鄂0691民初1537号】案件中,法院支持了原告因生育所应享受的生育保险待遇的主张,说明了生育津贴应当由生育保险基金支付,与女职工是否回原单位上班无直接关系。

    综上所述,生育津贴的支付是根据女职工是否参加生育保险来决定的,与是否回原单位上班无关。女职工在享受生育保险待遇时,应确保已经按规定参加了生育保险,并且满足相关条件。如果生育津贴未能按时支付,女职工可以向相关部门投诉或申请仲裁解决。
    辽宁万宸律师事务所咨询电话15840414629微信同步

    1个月前

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