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你好,就是我已经入职四个半月,然后公司让我签一个非全日制劳动合同,当时我拒绝签了,因为我是全职。然后在我辞职的时候,公司又让我签个全职合同,我觉得那个合同条款有问题,我也没签,所以我就想问一下,我辞职之后能不能以未签订劳动合同为由去劳动仲裁啊。这个胜算大吗?
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